我们还剩下一个极其重要的问题。所以我们创业，赚到了第一个一百万，但不知何故，它不再让我们感到温暖了。为了什么？下一步是什么？
松下幸之助的“经营使命”将成为我们寻找答案的基础
松下电器的创始人是一位典型的东方人，他对商业 卡塔尔 whatsapp 号码数据 在社会生活中的地位有着深刻而睿智的论述。这本书可以为您打造一个长久的公司奠定基础。同时，它又没有满足于各种五彩缤纷的海洋、伟大、第一等流行音乐的美丽口号。
我自己阅读的速度是每分钟2000字，尽管我什么都不懂。因此，从我自己的经验来看，这些书已经足够我用一年甚至更长时间了。但对于那些无事可做、没有工作的人来说，这是一项带有星号的任务。
这里还有几本好书，仅列出：
- 正确的业务。 M. Csikszentmihalyi——您听说过心流/勇气状态，在这种状态下您的工作非常有效。本书就是关于如何在这个流程上建立业务的。
- 目标。目标 2. E. Goldratt。一本关于如何改进公司生产流程、接近零库存和准时制方法的商业小说。
- 行动起来并去做吧。 D、纽曼。营销和发展业务的指南。
- 沃洛科拉姆斯克高速公路。亚历山大·贝克。一本关于如何成为一个让人们追随的领导者的小说。
- 丰田的看板和准时生产。管理始于工作场所。精益制造方面的经典著作。
- 我们正在脱离卡梅伦·赫罗德。作者分享了关于如何加快公司发展并达到新水平的想法。
并让员工阅读：
- 45 名经理纹身。关于如何成为一名称职 合格候选人的竞争加剧 且聪明的顶尖人才。
- 一分钟经理肯·布兰查德。如何不花费太多精力、言语和能量去管理人。
- D. O’Connor 的《系统思维的艺术》。有助于激发员工的大脑，从正确的角度看待问题，而不是从他们通常解决问题的角度来创造新的问题。
对于您自己：
- 朱莉·摩根斯坦 (Julie Morgenstern) 的书籍- 她是让物体世界井然有序、组织周围一切事物的最佳专家。
- V. Panyushkin 的《Rublevka》是一本有趣的书，作者从不同角度阐述了大企业主的思维方式。
- 植物学家和 M. Kotkin 做生意。关于我们现实中的业务。我非常喜欢第一本书，所以我仍然不想通过读第二本书来破坏它的印象。情况肯定不会变得更好。
- 石頭臉。黑色的心。朱清宁。一本关于如何看待生活以免以后遭受太多痛苦的哲学书。
结论
最后。书籍永远不会改变人。它们使你学到 電話行銷名單 新的东西，坚定某些观点，激发某种想法，制定行动计划。唯一的改变就在你自己内心。利用书籍提出正确的问题，在公司内创造一个共同的意义领域，但不要期望它们能提供它们无法给予的东西。